為了拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，給予應(yīng)屆生企業(yè)招聘實(shí)時(shí)信息，9月21日下午3時(shí)30分，安徽捷訊光電技術(shù)有限公司于合肥學(xué)院8棟304教室舉行了外國語學(xué)院專場招聘宣講會(huì)。本次宣講會(huì)中，公司負(fù)責(zé)人向學(xué)生們介紹了公司的基本情況、產(chǎn)品種類、企業(yè)文化以及招聘崗位，并為學(xué)生們提供了互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。外國語學(xué)院2024屆畢業(yè)生參加了此次宣講會(huì)。

宣講會(huì)伊始，宣講負(fù)責(zé)人以一段英文交流開場，隨后向外院學(xué)子們介紹了公司的發(fā)展歷程和基本情況，展示了公司在行業(yè)內(nèi)取得的各項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步加深了同學(xué)們對(duì)公司實(shí)力和品牌的認(rèn)知。緊接著，負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了公司的主要研發(fā)產(chǎn)品。茶葉質(zhì)選機(jī)、大米質(zhì)選機(jī)和雜糧質(zhì)選機(jī)作為公司的核心產(chǎn)品，不僅質(zhì)量過硬，而且在市場上擁有較高的知名度和市場份額。通過生動(dòng)的案例和視頻展示，同學(xué)們對(duì)公司的產(chǎn)品有了更深刻的了解。

隨后，公司HR向同學(xué)們展示了公司的企業(yè)文化。家文化、水文化和寶寶文化成為公司文化的三大核心要素。家文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與歸屬感，水文化注重員工的創(chuàng)新意識(shí)與溝通交流，寶寶文化營造愉悅和諧的工作環(huán)境。這些文化元素使得此公司成為一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的企業(yè)。與此同時(shí)，HR還介紹了公司舉辦的各類文化活動(dòng)和優(yōu)厚的福利政策。

宣講會(huì)進(jìn)入問答環(huán)節(jié)后，同學(xué)們踴躍提問。負(fù)責(zé)人對(duì)公司的發(fā)展方向、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及實(shí)際工作環(huán)境等問題的詳細(xì)回答，使同學(xué)們對(duì)公司有了更深入的了解。整個(gè)宣講會(huì)在愉快而熱烈的氣氛中落下帷幕。同學(xué)們對(duì)公司表現(xiàn)出濃厚的興趣，紛紛表示希望能夠加入到這個(gè)朝氣蓬勃、充滿發(fā)展機(jī)遇的企業(yè)中。

公司校園招聘宣講會(huì)的圓滿成功，既為我校2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位選擇，也服務(wù)企業(yè)人才戰(zhàn)略需求，實(shí)現(xiàn)了用人單位與畢業(yè)生的互利共贏。接下來，學(xué)校和各二級(jí)學(xué)院將進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作，持續(xù)為畢業(yè)生就業(yè)拓寬渠道，力促2024屆畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

（撰稿：姜春 審核：王雨濛）