為扎實(shí)做好信訪舉報(bào)辦理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通，實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)動(dòng)，提高督查督辦的針對(duì)性、時(shí)效性，特制定信訪舉報(bào)力、理情況通報(bào)制度。

    一、通報(bào)的范圍及事項(xiàng)

    1．交辦件辦理情況。重點(diǎn)通報(bào)按期辦結(jié)、逾期未結(jié)情況。

    2．越級(jí)信訪和重信重訪情況。重點(diǎn)通報(bào)向中央紀(jì)委和省紀(jì)委信訪舉報(bào)的情況、向市紀(jì)委重復(fù)舉報(bào)情況，提出要求責(zé)任單位實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和需要重點(diǎn)排解的信訪舉報(bào)的意見(jiàn)。

    3．信訪舉報(bào)轉(zhuǎn)辦件抽查情況。重點(diǎn)通報(bào)抽查的轉(zhuǎn)辦件辦理情況、存在問(wèn)題，提出工作要求。

    4．基層信訪舉報(bào)目標(biāo)管理考評(píng)情況。重點(diǎn)通報(bào)上年度“七項(xiàng)目標(biāo)”、“七項(xiàng)指標(biāo)”落實(shí)情況，提出工作要求。

    二、通報(bào)的方式及時(shí)間

    1．對(duì)交辦件辦理情況的通報(bào)，采取會(huì)議集中通報(bào)、下發(fā)書面通報(bào)等形式，每季度通報(bào)一次情況。

    2．對(duì)越級(jí)信訪和重信重訪情況的通報(bào)，每季度通報(bào)一次情況。

    3．對(duì)信訪舉報(bào)轉(zhuǎn)辦件抽查情況的通報(bào)，每半年綜合隨機(jī)抽查、帶案下訪等情況，進(jìn)行一次專項(xiàng)通報(bào)或與交辦件辦理情況合并通報(bào)。

    4．對(duì)基層信訪舉報(bào)目標(biāo)管理考評(píng)情況的通報(bào)，在每年考評(píng)結(jié)實(shí)后，進(jìn)行一次通報(bào)。

    三、工作措施及要求

    1．市紀(jì)委信訪室建立信訪舉報(bào)交辦件辦理臺(tái)帳，對(duì)交辦件交辦日期、呈報(bào)（承辦）單位報(bào)結(jié)時(shí)間及次數(shù)、審核通過(guò)情況進(jìn)行登記。

    2．各縣（市）區(qū)紀(jì)委信訪室每月5日前，更新《合肥市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦、交辦信訪舉報(bào)件辦理情況動(dòng)態(tài)表》（表樣附后），將收件情況、辦理方式、辦結(jié)日期、辦理狀態(tài)、屬實(shí)程度、處理結(jié)果、反饋情況、報(bào)結(jié)情況等動(dòng)態(tài)變化情況報(bào)市紀(jì)委信訪室備案。

    3．市紀(jì)委信訪室每季度對(duì)越級(jí)信訪和重信重訪情況進(jìn)行梳理，對(duì)其中需要跟蹤督查、督辦的信訪舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行排查，在此基礎(chǔ)上，擬訂責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)包案和重點(diǎn)排解的方案。

    4．市紀(jì)委信訪室對(duì)通報(bào)中存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)工作落實(shí)或整改措施不力的，采取電話提醒、發(fā)督辦函等形式進(jìn)行督促。對(duì)工作失職瀆職，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議，按照有關(guān)規(guī)定處理。