綜合科（人力資源部）工作職責(zé)
1、辦理集團(tuán)文件的起草、打印、收發(fā)及文件檔案的管理。
2、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、安排工作。負(fù)責(zé)各類接待工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公會(huì)議的安排、記錄、紀(jì)要，并做好資料收集、整理。
4、參與集團(tuán)招標(biāo)、詢價(jià)及合同的組織、審核、留存保管。
5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。
6、協(xié)助各中心按時(shí)報(bào)銷、記賬、轉(zhuǎn)賬，做到賬賬相符、賬物相符。
7、不斷加強(qiáng)集團(tuán)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，增強(qiáng)法制觀念。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
人力資源部工作職責(zé)（含學(xué)校聘用人員管理）
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聘用人員的招聘、解聘、退休、辭退工作。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)聘用人員的年度考核、業(yè)績評(píng)估工作。
3、參與擬訂集團(tuán)聘用人員分配政策、編造工資計(jì)劃和福利待遇工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)聘用人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及再就業(yè)工作。
5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源進(jìn)行合理的調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的檔案整理保存工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的任務(wù)。
